关于健全高校干部选拔任用机制的研究
刘建生
2010-06-15
发表期刊国家教育行政学院学报
ISSN1672-4038
卷号No.150期号:06页码:9-12
摘要建设高素质的高校干部队伍,是高等教育事业发展的关键。基于高校的特点及其对领导干部选拔任用的特殊要求,健全高校干部选拔任用机制,应拓宽视野、创新机制、改进方法、严格规范、明确责任、加强管理。以此提高选任干部的质量,更好地为学校发展提供保障。
关键词高校 干部选拔 队伍建设
URL查看原文
收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/90648
专题国家开放大学重庆分部
作者单位重庆广播电视大学
第一作者单位国家开放大学重庆分部
第一作者的第一单位国家开放大学重庆分部
推荐引用方式
GB/T 7714
刘建生. 关于健全高校干部选拔任用机制的研究[J]. 国家教育行政学院学报,2010,No.150(06):9-12.
APA 刘建生.(2010).关于健全高校干部选拔任用机制的研究.国家教育行政学院学报,No.150(06),9-12.
MLA 刘建生."关于健全高校干部选拔任用机制的研究".国家教育行政学院学报 No.150.06(2010):9-12.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[刘建生]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[刘建生]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[刘建生]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
相关推荐
构建和谐校园的思考与实践
电大远程教育在城乡统筹发展中的重要作用
西部大开发新形势下发展重庆现代远程教育的思路及对策
我国钢材出口面临问题及对策建议
重庆工商职业学院 政行校企合作办学理事会管理运行机制的实践
充分利用电大教育资源加快建设重庆社区教育“数字化学习港”
抢抓机遇 加强合作 促进两岸四地远程教育新发展
充分发挥电大教育在统筹城乡发展中的重要作用
试论合作建房合同纠纷的处理原则及方法
领导干部经济犯罪的方式、原因与对策
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。