关于健全高校干部选拔任用机制的研究 | |
刘建生 | |
2010-06-15 | |
发表期刊 | 国家教育行政学院学报 |
ISSN | 1672-4038 |
卷号 | No.150期号:06页码:9-12 |
摘要 | 建设高素质的高校干部队伍,是高等教育事业发展的关键。基于高校的特点及其对领导干部选拔任用的特殊要求,健全高校干部选拔任用机制,应拓宽视野、创新机制、改进方法、严格规范、明确责任、加强管理。以此提高选任干部的质量,更好地为学校发展提供保障。 |
关键词 | 高校 干部选拔 队伍建设 |
URL | 查看原文 |
收录类别 | 北大核心 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/90648 |
专题 | 国家开放大学重庆分部 |
作者单位 | 重庆广播电视大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学重庆分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学重庆分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘建生. 关于健全高校干部选拔任用机制的研究[J]. 国家教育行政学院学报,2010,No.150(06):9-12. |
APA | 刘建生.(2010).关于健全高校干部选拔任用机制的研究.国家教育行政学院学报,No.150(06),9-12. |
MLA | 刘建生."关于健全高校干部选拔任用机制的研究".国家教育行政学院学报 No.150.06(2010):9-12. |
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