| 贵州高校激励性薪酬体系的设计 | |
| 郑勇华1; 王友志2 | |
| 2010-06-28 | |
| 发表期刊 | 贵州民族学院学报(哲学社会科学版)
 |
| ISSN | 1003-6644 |
| 卷号 | No.121期号:03页码:159-161 |
| 摘要 | 针对贵州高校现行薪酬体系存在的问题,提出贵州高校激励型薪酬体系设计的原则,从薪酬水平、薪酬结构、绩效工资、福利等方面阐述构建贵州高校激励性薪酬体系存在的问题、设计原则、设计实践。 |
| 关键词 | 贵州高校 激励性 薪酬体系 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 资助项目 | 贵州民族学院2009年度科研基金资助项目阶段性研究成果 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/90766 |
| 专题 | 国家开放大学贵州分部 |
| 作者单位 | 1.贵州民族学院人事处; 2.贵州广播电视大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郑勇华,王友志. 贵州高校激励性薪酬体系的设计[J]. 贵州民族学院学报(哲学社会科学版),2010,No.121(03):159-161. |
| APA | 郑勇华,&王友志.(2010).贵州高校激励性薪酬体系的设计.贵州民族学院学报(哲学社会科学版),No.121(03),159-161. |
| MLA | 郑勇华,et al."贵州高校激励性薪酬体系的设计".贵州民族学院学报(哲学社会科学版) No.121.03(2010):159-161. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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