基于经营理念的职教集团组织结构创新设计
贾林
2010-11-10
发表期刊职业技术教育
ISSN1008-3219
卷号31期号:32页码:81-83
摘要职业教育集团不具备合法"身份",是其发展和发挥作用的最大障碍,针对这一问题可以从产权配置设计和组织结构设计两方面进行创新,确定职教集团的法人地位。在此基础上依托产业集群建设大型职业教育实习基地、扩大职教集团自主招生权、鼓励职教集团进行技术开发和科技创新。
关键词职教集团 组织结构 经营理念 创新设计
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收录类别北大核心
语种中文
资助项目江苏省教育科学“十一五”规划2008年度重点资助课题《江苏高等职业教育集团经营策略研究》(编号:B-a/2008/01/017),主持人:张旭翔
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/91125
专题国家开放大学河北分部
作者单位唐山市广播电视大学
第一作者单位国家开放大学河北分部
第一作者的第一单位国家开放大学河北分部
推荐引用方式
GB/T 7714
贾林. 基于经营理念的职教集团组织结构创新设计[J]. 职业技术教育,2010,31(32):81-83.
APA 贾林.(2010).基于经营理念的职教集团组织结构创新设计.职业技术教育,31(32),81-83.
MLA 贾林."基于经营理念的职教集团组织结构创新设计".职业技术教育 31.32(2010):81-83.
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