基于委托代理理论的公立高校经营者激励与约束机制研究
袁翠松1; 阮艳平2
2010-08-20
发表期刊教育学术月刊
ISSN1674-2311
卷号No.217期号:08页码:70-71
摘要基于公立高校所有权和经营权相分离的委托代理制度,资产所有者是委托人,高校经营者是代理人,如同企业核心问题一样,委托人如何设计一套行之有效的机制来激励与约束代理人,实现其有效的组织和生产活动,规避代理人的机会主义行为,达到委托人利益的最大化目标。
关键词委托代理 经营者 激励与约束机制
DOI10.16477/j.cnki.issn1674-2311.2010.08.026
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收录类别北大核心
语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/91216
专题国家开放大学江西分部
作者单位1.江西广播电视大学;
2.江西财经大学经济学院
第一作者单位国家开放大学江西分部
第一作者的第一单位国家开放大学江西分部
推荐引用方式
GB/T 7714
袁翠松,阮艳平. 基于委托代理理论的公立高校经营者激励与约束机制研究[J]. 教育学术月刊,2010,No.217(08):70-71.
APA 袁翠松,&阮艳平.(2010).基于委托代理理论的公立高校经营者激励与约束机制研究.教育学术月刊,No.217(08),70-71.
MLA 袁翠松,et al."基于委托代理理论的公立高校经营者激励与约束机制研究".教育学术月刊 No.217.08(2010):70-71.
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