| 家族企业人力资源管理问题及对策研究 | |
| 郝玉玲 | |
| 2010-10-15 | |
| 发表期刊 | 黑龙江交通科技
 |
| ISSN | 1008-3383 |
| 卷号 | 33期号:10页码:149+151 |
| 摘要 | 提出了我国中小型家族企业人力资源管理存在的忽视企业文化的建设、人力资源管理机构设置不健全、人员招聘不规范、无薪酬管理制度、职权分配混乱、员工文化素质普遍偏低、激励制度不科学等问题,并有针对性的提出了健全和解决我国中小型家族企业人力资源管理的对策和措施。 |
| 关键词 | 家族企业 人力资源 管理 |
| DOI | 10.16402/j.cnki.issn1008-3383.2010.10.126 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/91343 |
| 专题 | 国家开放大学哈尔滨分部 |
| 作者单位 | 哈尔滨广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学哈尔滨分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学哈尔滨分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郝玉玲. 家族企业人力资源管理问题及对策研究[J]. 黑龙江交通科技,2010,33(10):149+151. |
| APA | 郝玉玲.(2010).家族企业人力资源管理问题及对策研究.黑龙江交通科技,33(10),149+151. |
| MLA | 郝玉玲."家族企业人力资源管理问题及对策研究".黑龙江交通科技 33.10(2010):149+151. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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