| 劳动概念的变化对劳动法调整对象——劳动关系的影响 |
| 卢修敏
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| 2010-03-25
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| 发表期刊 | 江苏教育学院学报(社会科学)
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| ISSN | 1671-1696
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| 卷号 | 26期号:03页码:93-97 |
| 摘要 | 与马克思所处的时代不同,在当代经济社会中,人类劳动领域大大拓宽了,劳动方式、劳动形态以及人们在劳动过程中的相互关系也发生了深刻变化。然而,我国劳动法学界对劳动关系的认识仍然停留在早期马克思主义政治经济学理论范畴,劳动法理论与实践的脱节必然不能适应经济社会发展需要,劳动法的调整对象—劳动关系概念必须进行理论上的修正。 |
| 关键词 | 劳动
劳动关系
第三产业
产业雇佣关系
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/91660
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| 专题 | 国家开放大学广东分部
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| 作者单位 | 广东广播电视大学文法系
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| 第一作者单位 | 国家开放大学广东分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
卢修敏. 劳动概念的变化对劳动法调整对象——劳动关系的影响[J].
江苏教育学院学报(社会科学),2010,26(03):93-97.
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| APA |
卢修敏.(2010).劳动概念的变化对劳动法调整对象——劳动关系的影响.江苏教育学院学报(社会科学),26(03),93-97.
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| MLA |
卢修敏."劳动概念的变化对劳动法调整对象——劳动关系的影响".江苏教育学院学报(社会科学) 26.03(2010):93-97.
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