| 内蒙古NM快递公司薪酬体系再设计 |
| 方亚君
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| 2010-01-20
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| 发表期刊 | 内蒙古电大学刊
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| ISSN | 1672-3473
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| 卷号 | No.119期号:01页码:22-24 |
| 摘要 | 目前,在快递行业,众多国际快递公司相继在中国开设公司,它们带来了许多先进管理理念和经验,以及薪酬管理的好的做法,需要我们借鉴。如何发挥员工的积极性,制定出适应企业发展的薪酬体系,是薪酬管理的核心问题。 |
| 关键词 | 薪酬体系
薪酬设计
工资套改
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| DOI | 10.16162/j.issn.1672-3473.2010.01.037
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/92160
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| 专题 | 国家开放大学内蒙古分部
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| 作者单位 | 内蒙古广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学内蒙古分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学内蒙古分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
方亚君. 内蒙古NM快递公司薪酬体系再设计[J].
内蒙古电大学刊,2010,No.119(01):22-24.
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| APA |
方亚君.(2010).内蒙古NM快递公司薪酬体系再设计.内蒙古电大学刊,No.119(01),22-24.
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| MLA |
方亚君."内蒙古NM快递公司薪酬体系再设计".内蒙古电大学刊 No.119.01(2010):22-24.
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