| 企业年金法律关系性质分析及制度完善 |
| 魏新宇
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| 2010-03-15
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发表期刊 | 吉林广播电视大学学报
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ISSN | 1008-7508
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卷号 | No.98期号:02页码:19-23 |
摘要 | 企业年金作为多层次养老保险制度的第二层次,是作为第一层次的国家养老保险的必要补充。我国养老制度改革的目标是建立由国家、企业、个人共同分担养老责任的多层次养老保险制度。因此,尽快完善我国的企业年金制度是保证改革成功的重要环节。但是,我国企业年金法律制度滞后,偏重实务、轻视理论的现象比较明显。如果没有一定的理论作为指导,中国企业年金要想获得长足的发展恐怕会困难重重,甚至会走不少弯路。研究企业年金法律关系性质不仅丰富企业年金理论内容,为我们认识和评价企业年金和相关法律提供新的视角,而且将其和中国当代社会发展的基本方面有机结合起来,在企业年金法律制度的构建和完善中可以发挥重要的启示作用。 |
关键词 | 企业年金
法律关系
性质
制度
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URL | 查看原文
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语种 | 中文
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资助项目 | 长春工业大学科研基金项目研究成果课题编号:长工大科合字第2008D10号项目负责人:魏新宇
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原始文献类型 | 学术期刊
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文献类型 | 期刊论文
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条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/92266
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专题 | 国家开放大学吉林分部
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作者单位 | 吉林广播电视大学
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第一作者单位 | 国家开放大学吉林分部
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第一作者的第一单位 | 国家开放大学吉林分部
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推荐引用方式 GB/T 7714 |
魏新宇. 企业年金法律关系性质分析及制度完善[J].
吉林广播电视大学学报,2010,No.98(02):19-23.
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APA |
魏新宇.(2010).企业年金法律关系性质分析及制度完善.吉林广播电视大学学报,No.98(02),19-23.
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MLA |
魏新宇."企业年金法律关系性质分析及制度完善".吉林广播电视大学学报 No.98.02(2010):19-23.
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