学习型组织理论的五项修炼对教师合作的启示
李海艳
2010-06-25
发表期刊淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版)
ISSN1003-2134
卷号31期号:03页码:149-151
摘要彼得·圣吉的《第五项修炼》中提出了五项修炼,这一思想对教育理论与实践中的教师合作有深刻的启示:教师合作的动力是自我超越和建立共同愿景,教师合作的方法是改善心智模式和学会系统思考,教师合作的途径是团体学习,教师合作的立足点是培育教师合作文化。运用五项修炼的艺术与实务可以促进教师间的有效合作。
关键词学习型组织 五项修炼 教师合作
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语种中文
资助项目安徽省高等学校省级优秀青年人才基金项目(2010SQRW153);安徽广播电视大学课题“学习型组织理念下电大教师的合作意识与能力研究”
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/93981
专题国家开放大学安徽分部
作者单位安徽广播电视大学师范与基础部
第一作者单位国家开放大学安徽分部
第一作者的第一单位国家开放大学安徽分部
推荐引用方式
GB/T 7714
李海艳. 学习型组织理论的五项修炼对教师合作的启示[J]. 淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版),2010,31(03):149-151.
APA 李海艳.(2010).学习型组织理论的五项修炼对教师合作的启示.淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版),31(03),149-151.
MLA 李海艳."学习型组织理论的五项修炼对教师合作的启示".淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版) 31.03(2010):149-151.
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