| 以就业能力为导向的高职考试制度改革创新 |
| 王淑平; 魏玲玲
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| 2010-09-15
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| 发表期刊 | 教学研究
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| ISSN | 1005-4634
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| 卷号 | 33期号:05页码:27-30 |
| 摘要 | 考试制度改革是高职教育改革的重要内容,变革现有的考试制度早已势在必行。创新高职考试改革模式,要突出高职教育的职业性,并以提高就业能力为终极目的。为此提出了以就业能力为导向的学习过程监督的形成性考核方式,以提高学生综合能力为目的的终结性和鉴定性考试方法和科学多样的考核题型,以及获取提升就业能力的"双证书"制度。 |
| 关键词 | 高职教育
考试改革
就业能力
创新探索
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 资助项目 | 河北省人力资源和社会保障厅重点课题(编号:3)
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/94075
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| 专题 | 国家开放大学河北分部
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| 作者单位 | 河北广播电视大学文法部
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| 第一作者单位 | 国家开放大学河北分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学河北分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
王淑平,魏玲玲. 以就业能力为导向的高职考试制度改革创新[J].
教学研究,2010,33(05):27-30.
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| APA |
王淑平,&魏玲玲.(2010).以就业能力为导向的高职考试制度改革创新.教学研究,33(05),27-30.
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| MLA |
王淑平,et al."以就业能力为导向的高职考试制度改革创新".教学研究 33.05(2010):27-30.
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