| 持续改进企业文化 | |
| 杨卫红 | |
| 2009-08-01 | |
| 发表期刊 | 企业研究
 |
| ISSN | 1671-8119 |
| 卷号 | No.期号:08页码:76-77 |
| 摘要 | 在企业文化的大旗被全社会高高举起的今天,残酷的竞争要求企业必须在日益错综复杂和动荡多变的关系中持续改进企业文化,以求得其长期稳定持续成长。本文就这一观点从企业文化持续改进的基础、原则及支持企业文化持续改进的创新机制三方面进行分析阐述。 |
| 关键词 | 企业文化 持续改善 持续成长 持续改进 企业控制系统 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/95332 |
| 专题 | 国家开放大学新疆分部 |
| 作者单位 | 新疆昌吉广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学新疆分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学新疆分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨卫红. 持续改进企业文化[J]. 企业研究,2009,No.(08):76-77. |
| APA | 杨卫红.(2009).持续改进企业文化.企业研究,No.(08),76-77. |
| MLA | 杨卫红."持续改进企业文化".企业研究 No..08(2009):76-77. |
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