从创新的角度构建企业培训模式 | |
蔡国栋1; 洪玉琼2 | |
2009-03-10 | |
发表期刊 | 企业家天地
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ISSN | 1003-8434 |
卷号 | No.357期号:03页码:62-63 |
摘要 | 企业培训理念、培训策略、培训设计、培训目标、培训主体、培训条件、培训评价等要素及其之间的互相联系,共同构成了企业培训模式。本文就企业培训模式的构成要素及其创新进行分析和阐述。 |
关键词 | 培训模式 培训师 构成要素 培训策略 培训目标 培训设计 受训者 培训理念 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/95393 |
专题 | 国家开放大学广东分部 |
作者单位 | 1.广东广播电视大学; 2.广东技术师范学院 |
第一作者单位 | 国家开放大学广东分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学广东分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 蔡国栋,洪玉琼. 从创新的角度构建企业培训模式[J]. 企业家天地,2009,No.357(03):62-63. |
APA | 蔡国栋,&洪玉琼.(2009).从创新的角度构建企业培训模式.企业家天地,No.357(03),62-63. |
MLA | 蔡国栋,et al."从创新的角度构建企业培训模式".企业家天地 No.357.03(2009):62-63. |
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