高校专业技术人员职务聘任制现状及改革对策 | |
雷勇泉 | |
2009-02-25 | |
发表期刊 | 产业与科技论坛 |
ISSN | 1673-5641 |
卷号 | 8期号:02页码:133-134 |
摘要 | 高校专业技术人员职务聘任制改革是高校管理理念和管理方式的重大变革。但在现有体制与观念之下,高校推行真正的专业技术人员聘任制尚存在着一定的制约因素。要改变聘任制流于形式的现象,必须打破传统观念与体制的束缚,妥善处理改革中的问题。对我国高校目前专业技术人员职务聘任制改革中存在问题进行了简单总结,并提出了进一步深化改革的对策建议。 |
关键词 | 高校 专业技术人员 职务聘任制 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/96052 |
专题 | 国家开放大学广州分部 |
作者单位 | 广州市广播电视大学 |
第一作者单位 | 国家开放大学广州分部 |
第一作者的第一单位 | 国家开放大学广州分部 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 雷勇泉. 高校专业技术人员职务聘任制现状及改革对策[J]. 产业与科技论坛,2009,8(02):133-134. |
APA | 雷勇泉.(2009).高校专业技术人员职务聘任制现状及改革对策.产业与科技论坛,8(02),133-134. |
MLA | 雷勇泉."高校专业技术人员职务聘任制现状及改革对策".产业与科技论坛 8.02(2009):133-134. |
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