| 论《劳动合同法》对劳务派遣的规制及不足 | |
| 舒胜 | |
| 2009-12-20 | |
| 发表期刊 | 商业时代
 |
| ISSN | 1002-5863 |
| 卷号 | No.474期号:35页码:61-62 |
| 摘要 | 《劳动合同法》颁布以前,我国劳务派遣市场长期处于混乱无序局面;《劳动合同法》虽从派遣单位与用工单位的义务分配、劳务派遣的使用范围、同工同酬、连带责任等方面对劳务派遣进行了规制,但仍存在很多不足需进一步完善。 |
| 关键词 | 劳务派遣 规制 不足 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/97376 |
| 专题 | 国家开放大学江苏分部 |
| 作者单位 | 无锡广播电视大学经济管理系 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 舒胜. 论《劳动合同法》对劳务派遣的规制及不足[J]. 商业时代,2009,No.474(35):61-62. |
| APA | 舒胜.(2009).论《劳动合同法》对劳务派遣的规制及不足.商业时代,No.474(35),61-62. |
| MLA | 舒胜."论《劳动合同法》对劳务派遣的规制及不足".商业时代 No.474.35(2009):61-62. |
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