| 论管理者计划职能之“战略思维”的缺失 | |
| 李慧 | |
| 2009-04-08 | |
| 发表期刊 | 消费导刊
 |
| ISSN | 1672-5719 |
| 期号 | 07页码:135 |
| 摘要 | 战略思维是关于实践活动的全局性思维,其根本特征是正确处理实践活动中各方面、各阶段之间的关系,以达到全局的最佳效果。只有具备较高的战略思维能力,才能正确处理战略目标、战略布局、战略重点、战略步骤、战略保障、战略转变等一系列事关全局的战略问题,才能有正确的战略规划和战略行动,才能驾驭全局取得事业的成功和可持续发展。本文分析了我国管理者队伍战略思维能力缺失的四个方面原因,目的在于提高管理者的战略思维能力。 |
| 关键词 | 管理者 战略思维 创新 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/97445 |
| 专题 | 国家开放大学大连分部 |
| 作者单位 | 大连广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学大连分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学大连分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李慧. 论管理者计划职能之“战略思维”的缺失[J]. 消费导刊,2009(07):135. |
| APA | 李慧.(2009).论管理者计划职能之“战略思维”的缺失.消费导刊(07),135. |
| MLA | 李慧."论管理者计划职能之“战略思维”的缺失".消费导刊 .07(2009):135. |
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