| 论我国企业创建学习型组织的现状及障碍因素 |
| 张爱玲; 梁晓峰; 庞晓玲
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| 2009-07-10
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| 发表期刊 | 山西广播电视大学学报
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| ISSN | 1008-8350
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| 卷号 | 14期号:04页码:93-95 |
| 摘要 | 一个组织只有当它是学习型组织的时候,才能保证有源源不断的创新出现,才能具备快速应变市场的能力。90年代以来,学习型组织理论引入我国,经历了学习、研究、应用等阶段,人们由不了解、不熟悉,到认知、接受,自觉按照学习型组织理论管理各类组织。本文着重对我国企业创建学习型组织的基本现状进行归纳和概括,并对创建学习型组织的制约因素进行分析。 |
| 关键词 | 学习型组织
创建
现状
障碍因素
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 资助项目 | 中国成人教育协会“十一五”成人教育科研规划课题(07A136Y)
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/97553
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| 专题 | 国家开放大学山西分部
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| 作者单位 | 山西广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学山西分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学山西分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
张爱玲,梁晓峰,庞晓玲. 论我国企业创建学习型组织的现状及障碍因素[J].
山西广播电视大学学报,2009,14(04):93-95.
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| APA |
张爱玲,梁晓峰,&庞晓玲.(2009).论我国企业创建学习型组织的现状及障碍因素.山西广播电视大学学报,14(04),93-95.
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| MLA |
张爱玲,et al."论我国企业创建学习型组织的现状及障碍因素".山西广播电视大学学报 14.04(2009):93-95.
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