| 论现代领导者的影响力 | |
| 何冬梅 | |
| 2009-05-05 | |
| 发表期刊 | 管理观察
 |
| ISSN | 1674-2877 |
| 卷号 | No.362期号:13页码:78-79 |
| 摘要 | 领导是一个组织的核心和灵魂,领导者水平的高低直接关系到该组织和团队的生存和发展。本文就领导着的影响力问题,从领导者影响力问题的涵义、构成、在工作中的作用,提升领导者的影响力在管理活动中的意义以及提高领导者影响力的途径五个方面分别作了分析、探讨,最后提出提升领导者的影响力,对加强领导者的能力建设具有核心作用。 |
| 关键词 | 领导 管理 影响力 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/97562 |
| 专题 | 国家开放大学甘肃分部 |
| 作者单位 | 甘肃广播电视大学农垦河西分校 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学甘肃分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学甘肃分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 何冬梅. 论现代领导者的影响力[J]. 管理观察,2009,No.362(13):78-79. |
| APA | 何冬梅.(2009).论现代领导者的影响力.管理观察,No.362(13),78-79. |
| MLA | 何冬梅."论现代领导者的影响力".管理观察 No.362.13(2009):78-79. |
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