论远程教育兼职教师队伍建设与管理
刘晓花
2009-06-15
发表期刊陕西广播电视大学学报
ISSN1008-4649
卷号11期号:02页码:13-15
摘要兼职教师是高校弥补师资力量不足的重要成分。针对远程教育学生人数的变化大,专业调整大等特性,使兼职教师日显重要。但目前远程教育兼职教师的现状不容乐观,数量和人员不稳定;层次不高;没有规范的兼职教师管理制度;没有做好专兼职教师的融合等问题严重影响着学校的整体教育质量的提高。因此要重视兼职教师对于学校整体教育质量的意义,从教师选聘、教学科研、制度完善等方面完善兼职教师的管理制度。
关键词远程教育 兼职教师 弥补师资力量 管理 选聘 科研 制度
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/97594
专题国家开放大学陕西分部
作者单位陕西广播电视大学公共课教学部
第一作者单位国家开放大学陕西分部
第一作者的第一单位国家开放大学陕西分部
推荐引用方式
GB/T 7714
刘晓花. 论远程教育兼职教师队伍建设与管理[J]. 陕西广播电视大学学报,2009,11(02):13-15.
APA 刘晓花.(2009).论远程教育兼职教师队伍建设与管理.陕西广播电视大学学报,11(02),13-15.
MLA 刘晓花."论远程教育兼职教师队伍建设与管理".陕西广播电视大学学报 11.02(2009):13-15.
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