| 浅析企业物流绩效考核 | |
| 权红莲 | |
| 2009-01-20 | |
| 发表期刊 | 商场现代化
 |
| ISSN | 1006-3102 |
| 卷号 | No.564期号:03页码:132-133 |
| 摘要 | 企业为了提高自身的效益和竞争力,应加强物流绩效的考核。物流绩效考核管理是一个动态发展的过程,目标之一是建立学习型组织,最终目标是建立企业的绩效文化,形成具有激励作用的工作氛围,从而使企业的整体效益更好。本文介绍了物流绩效的基本概念、物流绩效考核的必要性、物流绩效管理的基本程序及其应注意的问题和解决措施。 |
| 关键词 | 物流绩效 绩效管理 绩效考核 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/98186 |
| 专题 | 国家开放大学江苏分部 |
| 作者单位 | 徐州市广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 权红莲. 浅析企业物流绩效考核[J]. 商场现代化,2009,No.564(03):132-133. |
| APA | 权红莲.(2009).浅析企业物流绩效考核.商场现代化,No.564(03),132-133. |
| MLA | 权红莲."浅析企业物流绩效考核".商场现代化 No.564.03(2009):132-133. |
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