| 试论固本修元的“本质领导”理论 | |
| 李一 | |
| 2009-11-30 | |
| 发表期刊 | 中国浦东干部学院学报
 |
| ISSN | 1674-0955 |
| 卷号 | 3期号:06页码:100-105 |
| 摘要 | 在相对稳定的外部环境下,组织与环境会逐渐形成默契,领导者也可以用已经习惯的套路在组织中开展工作;但是在发展加速和环境多变的情况下,这种领导习惯是否合适就需要重新考量。如果领导者秉承"现象领导"的理念,习惯于"头痛医头、脚痛医脚",把处理现象当做第一要务,那么就不足以应对发展中的问题。由此,我们提出"本质领导"理论,认为组织应该由内而外"固本修元",才能与时俱进地抵抗风险。固本,就是在组织中固人员、机制和精神之本;修元,就是领导者要修愿景、"内化"和"无为"之元。本质领导着眼于组织的长期发展,着眼于基业长青,因而它有区别于其他领导理论的方法论特征,讲究软领导、自领导和互领导,倡导肯定型和导演型的方法与艺术。 |
| 关键词 | 本质 领导 环境 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/98571 |
| 专题 | 国家开放大学浙江分部 |
| 作者单位 | 浙江台州广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学浙江分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学浙江分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李一. 试论固本修元的“本质领导”理论[J]. 中国浦东干部学院学报,2009,3(06):100-105. |
| APA | 李一.(2009).试论固本修元的“本质领导”理论.中国浦东干部学院学报,3(06),100-105. |
| MLA | 李一."试论固本修元的“本质领导”理论".中国浦东干部学院学报 3.06(2009):100-105. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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