| 试论企业构建学习型组织的障碍及对策 |
| 肖明
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| 2009-03-13
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| 发表期刊 | 科技资讯
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| ISSN | 1672-3791
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| 卷号 | No.185期号:08页码:145-146 |
| 摘要 | 在单一经济增长的传统发展模式已被可持续发展模式取代的背景下,学习型组织的理论越来越显露出其积极的意义了。学习型组织是一种组织管理模式,是一种管理理念,被称之为21世纪管理的"圣经"。学习型组织的缔造不是最终目的,重要的是通过迈向学习型组织的种种努力,引导出一种不断创新、不断进步的新观念,从而使组织日新月异,不断创造未来。文化、观念、机制、方法等方面的重重障碍影响了我国企业构建学习型组织的实践活动,文章旨在分析障碍,寻求冲破各种障碍的对策。 |
| 关键词 | 学习型组织
障碍
对策
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| DOI | 10.16661/j.cnki.1672-3791.2009.08.200
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/98604
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| 专题 | 国家开放大学深圳分部
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| 作者单位 | 深圳广播电视大学
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| 第一作者单位 | 国家开放大学深圳分部
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| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学深圳分部
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
肖明. 试论企业构建学习型组织的障碍及对策[J].
科技资讯,2009,No.185(08):145-146.
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| APA |
肖明.(2009).试论企业构建学习型组织的障碍及对策.科技资讯,No.185(08),145-146.
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| MLA |
肖明."试论企业构建学习型组织的障碍及对策".科技资讯 No.185.08(2009):145-146.
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