我国事业单位基于分类制的改革探析
王凯; 徐声
2009-09-16
发表期刊江西广播电视大学学报
ISSN1008-3537
期号03页码:37-40
摘要2008年底至2009年初,我国相继在5个省市试点事业单位分类制改革方案。为了更好地分析该方案对于庞杂的事业单位改革之效果,有必要从事业单位的概念、特征出发,分析改革方案推出的必要性,详细解析方案中分类制改革的具体内容,阐释方案中对于事业单位运营机制在何种情况下选择市场化模式的合理性。同时在分析其合理性的基础上,通过之前公共医疗机构分类改革的实证研究指出新方案并没有解决深层次的组织体制问题,即要防止"没有市场的市场化"的现象出现,真正在公共服务领域实现由市场机制配置资源,提高效率,必须走组织体制变革的道路。任何关于事业单位的改革应该着眼于改变目前事业单位浓厚的行政依附性的组织体制,创造条件使其逐步产生分类分化,向不同类型的独立法人主体或非政府性非营利性组织体制变迁。
关键词事业单位 分类改革 市场化 组织体制
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/99199
专题国家开放大学江西分部
作者单位江西广播电视大学
第一作者单位国家开放大学江西分部
第一作者的第一单位国家开放大学江西分部
推荐引用方式
GB/T 7714
王凯,徐声. 我国事业单位基于分类制的改革探析[J]. 江西广播电视大学学报,2009(03):37-40.
APA 王凯,&徐声.(2009).我国事业单位基于分类制的改革探析.江西广播电视大学学报(03),37-40.
MLA 王凯,et al."我国事业单位基于分类制的改革探析".江西广播电视大学学报 .03(2009):37-40.
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