| 徐州市老三房酒店员工流失问题的探讨 | |
| 权红莲 | |
| 2009-10-25 | |
| 发表期刊 | 商业文化(学术版)
 |
| ISSN | 1006-4117 |
| 卷号 | No.161期号:10页码:90-91 |
| 摘要 | 随着生活质量的日渐提高和中国传统文化因素的影响,近年来我国的餐饮企业得到了快速发展。但同时,餐饮企业员工严重流失的现象也已经成为该行业发展中不容忽视的问题,要确保餐饮企业良好发展就必须先解决员工管理问题。本文即以徐州市老三房酒店为实例,探讨了酒店员工流失问题的现状、原因以及解决问题的有效方法。 |
| 关键词 | 酒店企业 员工流失 现状 措施 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/99517 |
| 专题 | 国家开放大学江苏分部 |
| 作者单位 | 徐州市广播电视大学 |
| 第一作者单位 | 国家开放大学江苏分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学江苏分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 权红莲. 徐州市老三房酒店员工流失问题的探讨[J]. 商业文化(学术版),2009,No.161(10):90-91. |
| APA | 权红莲.(2009).徐州市老三房酒店员工流失问题的探讨.商业文化(学术版),No.161(10),90-91. |
| MLA | 权红莲."徐州市老三房酒店员工流失问题的探讨".商业文化(学术版) No.161.10(2009):90-91. |
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