| 人事档案的收集利用 | |
| 曹丽萍 | |
| 2007-06-15 | |
| 发表期刊 | 黑龙江档案 |
| ISSN | 1673-9116 |
| 卷号 | No.161期号:03页码:46 |
| 摘要 | <正>人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等个人情况内容的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用。人事档案直接影响 |
| 关键词 | 人事档案 人事档案材料 收集利用 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/106561 |
| 专题 | 国家开放大学浙江分部 |
| 作者单位 | 杭州广播电视大学, |
| 第一作者单位 | 国家开放大学浙江分部 |
| 第一作者的第一单位 | 国家开放大学浙江分部 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 曹丽萍. 人事档案的收集利用[J]. 黑龙江档案,2007,No.161(03):46. |
| APA | 曹丽萍.(2007).人事档案的收集利用.黑龙江档案,No.161(03),46. |
| MLA | 曹丽萍."人事档案的收集利用".黑龙江档案 No.161.03(2007):46. |
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