开放教育教职工队伍区域差异统计分析——以国家开放大学为例
刘静; 张桐
2017-06-20
发表期刊浙江工贸职业技术学院学报
ISSN1672-0105
卷号17期号:02页码:71-75
摘要师资队伍建设一直是影响教育发展的核心因素之一,本文聚焦于开放教育背景下的教职工,以2015年国家开放大学教职工现状为示例,通过整体数量对比、职称结构对比、学历结构对比、年龄结构对比、学科结构对比等五方面的比较统计,来展现不同区域间师资差异,为未来有针对性地开展师资队伍建设提供有关参考。
关键词开放教育 教职工 区域比较 对比统计
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/1270
专题国家开放大学总部_学习资源部(数字图书馆)_资源管理科
作者单位国家开放大学学习资源部
第一作者单位学习资源部(数字图书馆)
第一作者的第一单位学习资源部(数字图书馆)
推荐引用方式
GB/T 7714
刘静,张桐. 开放教育教职工队伍区域差异统计分析——以国家开放大学为例[J]. 浙江工贸职业技术学院学报,2017,17(02):71-75.
APA 刘静,&张桐.(2017).开放教育教职工队伍区域差异统计分析——以国家开放大学为例.浙江工贸职业技术学院学报,17(02),71-75.
MLA 刘静,et al."开放教育教职工队伍区域差异统计分析——以国家开放大学为例".浙江工贸职业技术学院学报 17.02(2017):71-75.
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