系统视角下的企业薪酬研究
刘增武
2006-11-30
发表期刊企业家天地
ISSN1003-8434
期号11页码:185-186
摘要随着全球经济一体化步伐的加快,现代企业的生存发展对其薪酬管理体系提出了更高的要求。设计和建立合适的薪酬管理体系对于企业来说就显得尤为重要。本文对如何在我国企业建立起现代企业薪酬管理系统,形成正向激励机制做了有益的探讨,力图为当前企业改革提供一些借鉴。
关键词薪酬管理 薪酬激励 薪酬设计 薪酬管理体系
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语种中文
原始文献类型学术期刊
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.library.ouchn.edu.cn/handle/39V7QQFX/110277
专题国家开放大学湖南分部
作者单位常州市广播电视大学,
第一作者单位国家开放大学湖南分部
第一作者的第一单位国家开放大学湖南分部
推荐引用方式
GB/T 7714
刘增武. 系统视角下的企业薪酬研究[J]. 企业家天地,2006(11):185-186.
APA 刘增武.(2006).系统视角下的企业薪酬研究.企业家天地(11),185-186.
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